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  • Documento sin título
    en Montevideo obteniendo los títulos de PROCURADOR en el año 1997 y ABOGADO en el año 1999 Es funcionario de la Administración Nacional de Correos desde 1996 habiendo desempeñado la Gerencia de División Asesoría Jurídica de ese Organismo hasta el mes de junio de 2010 siendo actualmente Gerente del Programa de Gestión del Capital Humano Es Coordinador de la Comisión de Planificación Estratégica de la Sociedad Uruguaya de Gestión de

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  • Documento sin título
    Universidad de la Empresa UDE Uruguay Actualmente se desempeña como Gerente de Recursos Humanos de Nuvó A Tupperware Brand y es líder del proyecto Talent Attraction and Retention Human Resources Leadership Strategy 2015 para Tupperware Latinoamérica Se desempeña como Consultor del Proyecto Estudio del mercado laboral calificaciones puestos críticos y formación técnica en el sector biotecnológico del Uruguay del Consejo Sectorial de Biotecnología del MIEM Ministerio de Industria Energía y

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  • Documento sin título
    desempeña como Gerente de Recursos humanos en Mega Pharma Industria Farmacéutica Se destaca su experiencia laboral pasada como Gerente de Recursos Humanos en Grupo Bimbo desde el 2006 hasta 2013 en dónde se identifican como áreas de expertise el Gerenciamiento y administración de la Gestión Humana Relaciones Laborales creación y gestión de políticas de Capital Humano dirigiendo equipos de trabajo de Gestión de Talento Análisis Organizacional Compensaciones y Beneficios Reclutamiento

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  • Documento sin título
    14 años de experiencia en áreas de RRHH transitados en empresas de consultoría y consumo masivo de primera línea como Accenture Philip Morris BGH y Danone en este último es dónde actualmente se desempeña en Uruguay como Director de RRHH en el negocio de Aguas para la marca SALUS Carlos es un generalista lo que le ha permitido hacerse cargo durante su carrera de áreas de Administración Desarrollo de RRHH

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  • Documento sin título
    Consultora GRUPO4 Es Coordinadora de la Comisión de RSE en la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas Es Licenciada en Psicología y posee un postgrado de Especialización en Psicología del Trabajo y las organizaciones por la Facultad de Psicología Universidad de la República Posee también un Diploma en Gestión por Competencias a cargo del Instituto Marta Alles Es afiliada a la Coordinador a de Psicólogos del Uruguay integra también la

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  • Documento sin título
    Uruguay Se ha desempeñado como Coordinadora de Franquicias Internacionales de LOLITA S A y como consultor externo de Gestión Organizacional ante la Secretaría General de la ALADI Ha escrito publicaciones sobre modelos de expansión internacional y la influencia cultural en los procesos de internacionalización En su última publicación realizó un estudio del compromiso organizacional en el sector industrial Se ha desempeñado como Asesor Académico de la Licenciatura en Estudios Internacionales

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  • Documento sin título
    Uruguay UDELAR una Tecnicatura en Administración de Empresas por la EDA Un MBA en la Universidad de Montevideo UM Actualmente se encuentra cursando la Carrera de Psicología Social Actualmente se desempeña Gerente Corporativa de Personas Grupo Schandy S A anteriormente

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  • Documento sin título
    Sociales egresó de la Facultad de Derecho de la UDELAR en 1985 Posee un Master en Dirección de empresas con énfasis en Recursos Humanos 2009 Cursó el Programa de Alta Dirección PAD impartido por la Escuela de Negocios de la

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